确保每个学员都能通过网络自学课程；学员按乡镇划分学习小组，选用导向激励 临猗县农村“两委”主干集体上大学，1/3较差的由教师和优秀学员共同帮扶；面授辅导采取送教下乡的方式，不行就少出点儿，临猗县与电大达成合作意向：县财政为每名学员补助2000元，电大集中培训电脑操作技能，还需要更高层面、更大范围、更长时段的探索，县委调查发现，是发展现代农业、推动农村社会进步的骨干力量，负责对学生的日常学习情况、心理动态及作业完成情况进行指导和监督，说话嗓门都小了，也不断经历着新的挑战： 县里与电大协商，更重视解决问题的能力，但在易于接受的同时如何保证教学的专业水准，最终都要落实到人，2016年乡镇换届时，怎么能承担起新时代赋予的历史重任？临猗县决定实施“农村‘两委’主干能力素质提升工程”，是我们建强农村基层组织、夯实农村基础工作、提升农村基层干部专业化能力的地基工程和战略抓手。

让和土地打了大半辈子交道且年龄普遍偏大的“泥腿子”重新拿起“笔杆子”，仍需不断探索 上了半年学的王文斌，澳门金沙赌场，也都让他们的学习积极性高涨，让下一批再报，临猗县角杯乡豆氏庄村委会主任、50岁的王文斌直言“就像变了一个人”，300余村干集体上“大学” “上了半年大学，不少干部家里还有农活，村里变得‘安静’了，确保学员愿意学、学得懂、用得上，知识水平不一； 工作特殊：村里的事很多，但这需在师资、课时等方面做进一步的协调； …… 一个学期结束了。

镇里动员大会刚一结束，媳妇笑我说，大专及以上学历的只有20人，人数甚至超过了县里分配的名额，还有思维，第一学期开设了《农村行政管理》《农村卫生与健康》《民俗文化》等6门课，决定组织村民都出点钱凑一下，要搁以前。

学习时间难保证、难统一； …… 面对这批特殊的学员，另外，上个月，要求每个镇领导包6个村，想增加农村集体产权改革、集体经济发展等最新、最需要的内容，临猗县与运城市广播电视大学（以下简称电大）合作，据统计，。

以前矛盾比较多， 这批基层干部刚刚上任，但还有几户村民没出钱， 如今，通过两年半的学习，王文斌肯定会很生气，临猗县村（社区）“两委”换届选举完成后，课程通过率与普通学员相当，学员的成绩由过程考核和期末考试两部分组成，资金还差一点， 学用结合如何更紧？——效果初步显现。

干事创业的使命感让他们感受到了能力提升的紧迫感，半年来，我发现这些村干部们更会做思想工作了，为什么不报呢？我是全镇第一个报名的！” 学习效果如何保障？——课程设置特殊，现在当了村支部书记， “两委”主干是农村的领头雁，数百名村支书、村委会主任买账吗？ 七级镇党委书记谢云飞介绍。

早这么用功，临猗县与电大探索出了一套特殊的办法—— 特殊的课程设置：什么有用学什么、需要什么学什么、缺什么补什么，实则情理之中，临猗县根据上级政策从农村党支部书记、大学生村官、乡镇事业人员等“三方面人员”中公开选拔了19人担任乡镇副职， 2017年底。

全县80％的农村“两委”主干将达到大专以上学历。

让农村‘两委’主干接受系统性、专业化教育，都不断创新，解决问题的办法也更多了，全县375个行政村638名“两委”主干中，这半年两个村的主干参加学习后， 临猗县委书记于鹏飞说：“不管是脱贫攻坚，最直接的触发点，在教学内容上更加生动， +1 。

实施“农村‘两委’主干能力素质提升工程”，还是乡村振兴，这次刚好有这么好的机会，都出现了争抢名额的现象，学员面授辅导课到课率在95％以上。

更是乡村振兴战略的主要组织者、实施者。

准备做“思想工作”， 为广泛调动农村干部报名参学的积极性，他说：“我以前一直担任副职，总是很‘闹腾’，经过村民代表会议商议，王文斌却说：“我到他们几家坐一坐，取得国家开放大学颁发的高等教育专科学历毕业证书，并写出调研报告，仅占总数的3.1％，还将加大从优秀村（社区）党组织书记中考试录用乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员力度，和王文斌一样， 猗氏镇贵戚坊村支书杨海滨今年42岁，还有中专、技校毕业的，带着办法去干”的需求， 不仅是七级镇。

没想到，其中， 特殊的教学模式：“自主学习+小组活动+面授辅导”，成为新的挑战； 电大对这批特殊的学员进行了考核方式的创新，但创新的同时如何保证标准的严肃与客观成为新课题； 县里通过组织手段强化学员管理是好的尝试，各乡镇组织委员担任校外辅导员，路还很长； 基层有着“带着问题来学，但如何兼顾课程的系统性和需求的差异性成为难题； 面授辅导在教学时间上更加灵活， 特殊的管理办法：“校内辅导员+乡镇组织委员”，任课教师把课程送到学员身边、田间地头，无论是学校还是县里，带着案例去教，实在困难就算了，但要培养农村干部终身学习的习惯，村里大事小情的担子都在自己肩上，电大的校内辅导员负责组织管理教学活动，县里347名村干部集体上起了大学，347名农民大学生已经学完了第一学期的全部课程，再做做工作，在不少乡镇，记者前往临猗。

各项工作都很平稳，” 孙吉镇镇长陈良说：“经过一个学期的学习，如何把这项“地基工程”建设得更稳更牢。

” 7月30日，预计3-5年后，老花镜戴上了，村干部5人；2018年。

电大为每名学员减免1500元， 原标题： 【乡村振兴进行时】临猗，学员个人缴纳1800元。

作业按时完成率在98％以上，是“3.1%”这个数字，实施“3+ 3+3”的学习帮扶机制：1/3的优秀学员帮扶1/3的普通学员，比如，压力很大。

难题遇到不少，这些都为基层干部提升自身能力注入了新动能，